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▲有鍋貼業者申請產業訓儲替代役員額,遭諷「鍋貼役」。(示意圖/合成照)

政治中心/綜合報導

政府推動「產業儲訓替代役」,今年有超商、運輸業者,以及知名鍋貼業者申請,所以制度也被譏諷是「鍋貼役」,還有網友透過網路製圖狠酸,引發討論。民進黨立委蔡適應痛批,部分業者去年勞檢都不合格,恐影響役男勞動權益。對此,內政部次長花敬群回應,會加強勞檢,並將其列為未來篩選的依據。

蔡適應28日在臉書上痛批:「今天隨手google查了一下106年產業替代役核配企業,在105年度被檢查出違反勞基法的紀錄!役政署要怎麼監督產業替代役的勞動權益?」指出杭特電子、一銓精密工業、統一速達、台新銀行及合晶科技等企業,去年都有工作超時、未依規定給加班費等違規紀錄,恐影響替代役男勞動權益。

▼許多知名服務業廠商都有向內政部申請員額。(圖/東森新聞)

▼立委蔡適應在臉書PO出照片,質疑役男權益恐會受到影響。(圖/翻攝自蔡適應臉書)

花敬群28日回應,內政部希望役男在服役期間更充實,絕不會讓役男淪為廉價勞工,儘管訓練期薪資僅新台幣6千元,確實較低,但時間只有4週,之後83年次後役男的薪資就會依據學歷、專長調整到1萬9千到2萬8千元不等;滿3個月後,就由役男來跟廠商協調正式薪資,但必須高於基本工資。至於勞檢部分,花敬群說,這部分會檢討考慮,未來在挑選這些合作企業時,將會納入做為篩選的依據,並進行定期訪視。

「產業儲訓替代役」立意雖然良善,但外界並不看好,有網友批評:「有些企業自己既有的員工都不照顧了,無非是要找有期限約束的廉價勞工,根本談不上培養人才」,還有人製圖狠酸「鍋貼役」,笑說未來役畢男性若回憶起服役生涯都在餐飲、運輸業中度過,不知道會作何感想。

▼內政部指出,役男薪資會依階段不同調整,絕不會淪為廉價勞工。(圖/東森新聞)

▼網友製圖狠酸「產業儲訓替代役」制度,引發討論。(圖/翻攝自臉書爆笑公社)





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